加拿大留学毕业生面试千万不能忽视的要点
作者:四川外国语大学留学预科 时间:10月09日
  刚毕业的学生由于没有工作经验,在比较追求工作经验的加拿大雇主眼里,不是他们找专业人员的首选,他们往往会选有很多年经验的移民。但由于加拿大的毕业生有他们自己的优势,例如英语能力很强,学习的知识是最新的,数年的学生生活对加拿大的文化有了很多的了解。毕业生一般也愿意从头开始,从最低做起,对于工资的期望值也不是很高,所以也有雇主愿意请新毕业生,给予他们适当的培训让他们上岗。所以今天四川外国语大学留学预科小编带大家了解下留学生面试的要点。
加拿大留学毕业生面试千万不能忽视的要点
 
  书写简历
 
  新毕业生书写简历不要用按照时间顺序排列的方式罗列你的工作经验,建议毕业生书写功能性简历,因为功能性简历是针对没有很多经验的人用来强调不能的知识和技能的,虽然学生也有一些短期打工经验,但毕竟时间短,而且都不是专业工作,一味地强调这些工作经验对于找专业工作没什么帮助,让雇主看不到你的长处。
 
  而功能性的简历,重点是强调你学的专业知识,专业技能,以及你在学习和团队中的表现、态度等软技能,这些都是雇主非常重视的。如果你这些方面写得很具体到位,会让雇主适当地忽视你的经验不多。
 
  实习经历
 
  学生没有工作经验是求职的障碍,但这个障碍可以克服,很多学校有各种实习机会,充分利用实习机会把所学的专业知识在实习中得到运用,多跟师傅做一些job shadow,这些都是可以帮助你积累经验的,这种实习写在简历里很有分量。
 
  义工经验
 
  即使你的学校或你学的专业没有实习机会,你自己也可以尝试做做义工,通过义工经验了解加拿大工作场所的文化,求职时还可以获得做义工机构的推荐。你的义工经验是有必要写在简历上的,即使你做的义工未必跟你的专业相关,但你在向加拿大雇主展示你的优点就是:乐于助人、乐于奉献、关心社区,这也是加拿大雇主非常喜欢的雇员品格。
 
  在义工工作中,你可以用到很多技能,例如:与人沟通、电脑操作、口头和书面表达、与人相处等,这些在简历和面试中都是学生用来推销自己的最佳推销点。
 
  朋友推荐
 
  跟很多有多年海外经验的移民一样,加拿大的新毕业生由于没有本地经验,找工作相对有当地经验的人要难一些,但还是很多人很快找到工作,而这些找到工作的人里面,通过朋友推荐成功的比率相当之高,所以学生不能只埋头死读书,完全不交际,你的社交圈也是你求职的强大资源之一,要学会经营和运用。
 
  即使将来你找到工作,这些朋友都要常保持联络,因为将来你换工作的时候,说不定又需要这样的贵人相助。
 
  不要过分强调自己是学生
 
  就像我常跟新移民说,在面试中不要过于强调自己是新移民,给人感觉你什么都不懂,你是学生雇主知道,你要做的是用充分的理由来说服雇主为什么录取你这个新生,你最吸引雇主的地方是什么,跟那些有经验的人相比,你的优势和长处在哪里,你的与众不同的地方在哪里,如果连这些都说不清楚,那也就难怪雇主不愿意选你了。
 
  不要过于谦卑
 
  毕业生第一份工作难找,但也不能为了得到第一份工作而过于谦卑地告诉雇主,随便给什么职位都行,不管多少钱工资都不在乎,你想有份工作的心情我们理解,但雇主未必这么看,雇主会因为你的过于谦卑而认为你不够自信,怕你不能胜任。所以面试前知己知彼很重要,对于要申请的公司和职位做充分的研究,自信地提出自己的合理要求,同时也让雇主知道你的灵活性,愿意在可能的范围内跟雇主协商,这是加拿大雇主在招聘时比较喜欢的候选人,不卑不亢,自信但不自我。
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